Aile Şirketlerinde Finansal Disiplin ve Kurumsallaşma - Nilgün Yakut

Nilgün Yakut

Aile Şirketlerinde Finansal Disiplin ve Kurumsallaşma

15 Nisan 2026, Çarşamba, 14.00-17.00, ZOOM Online Platformu

Eğitim İçeriği:

• Aile Şirketlerinde Finansal Disiplinin Önemi
• Kişisel ve Şirket Harcamalarının Ayrıştırılması
• Ortaklar Arası Mali Denge ve Şeffaflık
• Nesil Geçişlerinde Finansal Yapının Korunması
• Yeni Kuşakların Finansal Okuryazarlığı
• Kurumsallaşma Sürecinde Finansal Altyapı
• Uygulamalı Çalışmalar ve Vaka Analizleri

Eğitmen Özgeçmişi- Nilgün Yakut:

Nilgün Yakut, finans, ekonomi ve yönetim alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip bir profesyoneldir. ODTÜ Ekonomi Bölümü lisans (1982) ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi yüksek lisans (1987) mezunu olan Yakut, uluslararası sermaye piyasaları üzerine Oxford Üniversitesi’nde eğitim almış; 2020 sonrası ise Anadolu Üniversitesi’nde tarım ve kültürel miras alanında ek çalışmalar yaparak bilgi birikimini çeşitlendirmiştir.

Kurumsal kariyerinde Unilever, Şişecam, Dışbank ve Koç Grubu şirketlerinde (Koçbank, Koç Yatırım, Koç Portföy, Yapı Kredi Portföy) üst düzey yönetici, grup müdürü ve genel müdür yardımcısı olarak görev almıştır. Özellikle Koçbank–UniCredito ve Koçbank–Yapı Kredi birleşme süreçlerinde üstlendiği sorumluluklar, Türkiye’de finans sektöründe örnek gösterilen birleşme uygulamalarına katkı sağlamıştır. Kriz yönetimi, iç denetim, risk yönetimi, portföy yönetimi ve müşteri kredibilitesi konularında derin uzmanlığa sahiptir.

Akademide Marmara Üniversitesi ve İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermiştir. Finansal okuryazarlık, sermaye piyasaları enstrümanları ve yönetim liderliği alanlarında genç profesyonellere katkı sunmuştur.

Sivil toplum ve proje yönetimi tarafında, Türk Kahvesi Kültürü ve Araştırmaları Derneği, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı, Finansal Okuryazarlık Derneği (FODER) gibi kurumlarda proje yöneticisi ve direktörlük görevleri üstlenmiş; AB destekli Sivas İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) projesinde genel müdür olarak görev yapmıştır. Bu projede 7,2 milyon Euro değerindeki yatırım kapsamında start-up’lar ve KOBİ’lere yönelik mentorluk, danışmanlık ve eğitim faaliyetlerine liderlik etmiştir. Ayrıca, Türk Bilişim Vakfı bünyesinde yürütülen dijital

meslekler için ulusal standart ve yeterliliklerin oluşturulması sürecinde proje direktörlüğü yapmıştır.

2014 yılından bu yana KOBİ’lere ve girişimcilere danışmanlık ve mentorluk hizmeti sunmakta; İTÜ Seed, Hackquarters, İşbank Workup gibi kuluçka merkezlerinde gönüllü mentor olarak görev almaktadır. TÜBİTAK Mentor Havuzu’nda yer almakta olup, start-up’lar ve KOBİ’lere iş modeli geliştirme, strateji oluşturma ve finansal sürdürülebilirlik konularında destek vermektedir.

Bugün Corpitall platformunda Finans ve Mali İşler Dal Merkezi Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Nilgün Yakut, işletmelerin finansal yapılarını güçlendirmek, riskleri yönetmek ve sürdürülebilir büyüme stratejileri geliştirmek için çalışmaktadır.

Eğitime Kayıt Linki: https://www.gaib.org.tr/tr/f/712.html