Sayın Üyemiz,
Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararlarına göre “Kısa Çalışma Ödeneği ve İşten Çıkarılma” ile ilgili bazı düzenlemeler yapılmıştır.
31 Temmuz 2020 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre, kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı 1 ay uzatıldı.
Karara göre; 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/6/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan Kanunun ek 2 nci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın 29/6/2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında belirtilen esaslar çerçevesinde ve söz konusu Karar ile uzatılan bir aylık süreden sonra başlamak üzere bir ay uzatılmıştır.
Buna göre, koronavirüs nedeniyle, 30 Haziran dâhil bu tarihe kadar kısa çalışma ödeneği uygulamasına başvuran işyerleri için uygulama Ağustos sonuna kadar geçerli olacak, yeni başvuru alınmayacak. Ancak daha önce başvuran işletmeler bu hakkı kullanabilecek. Böylece nisan itibariyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya başlayan işyerleri, 5 ay süreyle uygulamadan yararlanmış olacak. Nisandan sonra kısa çalışmaya başvuranlar da 5 aylık süreyi tamamlayabilecek.
Kısa çalışma uygulamasına bağlı olarak işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin de 1 ay uzatılacak. Bu iki uygulamadaki bir aylık uzatma süresi ise 17 Ağustos 2020 itibariyle başlayacak. Ücretsiz izne ayrılan çalışanlara ise net 1.168 düzeyinde nakdi ücret desteği sağlanacak. Kararla, bu desteğin ödenmesine ilişkin süre de uzatılmış oldu. Ücretsiz izin uygulaması, işten çıkarma yasağına bağlı olarak uzuyor.
Yayımı tarihinde yürürlüğe giren söz konusu karara https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/07/20200731-2.pdf adresinden erişim sağlanmaktadır. Söz konusu karar ayrıca ekte yer almaktadır.
Bilgilerinize rica olunur.